NTT Ltd., anunció una serie de compromisos para reducir su huella de carbono y crear un futuro conectado que sea más sustentable e inclusivo para todos. NTT trabajará para lograr cero emisiones netas en todas sus operaciones para 2030 y en su cadena de valor para 2040. También está impulsando su división de centros de datos globales -una operación de casi 600,000m2 en 20 países y regiones- con energía 100% renovable para 2030 como una prioridad urgente.
Además, NTT se ha sumado a la campaña Race to Zero de las Naciones Unidas. Esto obedece a la incorporación de la compañía al Pacto “Ambición Empresarial para 1.5°C” y a la iniciativa objetivos basados en la ciencia (SBTi). Estas iniciativas se consideran el estándar de oro para la acción climática de las corporaciones. Su objetivo es apoyar a las empresas que se comprometen a alcanzar objetivos ambiciosos para limitar el calentamiento global a 1.5 ºC y evitar los peores efectos del cambio climático.
El marco estratégico de NTT se centra en acelerar el cambio sustentable y transformador en tres pilares interconectados:
- Planeta Conectado
- Desarrollar nuevas asociaciones y ampliar las existentes para escalar las soluciones tecnológicas centradas en la protección y regeneración de la biodiversidad y los ecosistemas en todos los continentes en los que opera en apoyo de un futuro más positivo para 2025.
- Incorporar los principios de la economía circular y el diseño regenerativo trabajando en asociación en todas sus operaciones, cadena de suministro y soluciones de clientes para 2026.
- Involucrar al 50% de sus empleados en iniciativas de conservación y regeneración en sus comunidades locales en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs, por sus siglas en inglés) de la ONU y el Decenio de las Naciones Unidas para la Restauración de los Ecosistemas para 2025.
- Economía Conectada
- Aumentar la cartera de soluciones inteligentes para ayudar a clientes y socios a reducir 200 millones de toneladas de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI, por sus siglas en inglés) para 2026.
- Establecer un Fondo de Innovación para la Sustentabilidad, un consejo de revisión y un programa de tutoría para incubar ideas y escalar el impacto de la tecnología climática y las soluciones sustentables, en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
- Comunidades Conectadas
- Garantizar que más del 50% de la fuerza laboral pertenezca a una o más de las categorías de diversidad de género, raza, orientación sexual, origen socioeconómico y discapacidad. Para reforzar este compromiso, NTT duplicará la diversidad de su equipo de liderazgo ejecutivo, haciendo énfasis en la representación femenina, para 2025.
- Proporcionar a 5 millones de jóvenes y niños de zonas desfavorecidas de todo el mundo, acceso y educación digital para reducir la desigualdad, crear habilidades y oportunidades críticas para un futuro conectado para 2030.
- Permitir y habilitar a los empleados para que contribuyan con 1 millón de horas de voluntariado para apoyar las iniciativas que forman los tres pilares interconectados y en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU para 2025.
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